Intro

Atualmente, as organizações que se destacam são aquelas que sabem transformar a diversidade em força. Mais do que uma tendência, a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) são hoje pilares fundamentais para criar ambientes de trabalho onde todas as pessoas se sentem verdadeiramente ouvidas, respeitadas e motivadas a dar o seu melhor.

Os dados são claros: organizações diversas e inclusivas têm 35 % mais probabilidade de superar a concorrência, apresentam 70 % maior capacidade de conquistar novos mercados e conseguem atingir até 50 % mais lucro do que aquelas que não investem em diversidade (We Create Space, 2024).

O curso de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) convida a repensar a forma como se relaciona com equipas, colegas e comunidades, promovendo uma cultura organizacional mais justa, humana e inovadora.

Os indicadores demonstram que quando todas as pessoas são valorizadas e incluídas, as organizações prosperam e as relações tornam-se mais genuínas e fortes.

Objetivo

Este curso tem como objetivos:

:: Compreender os conceitos-chave de diversidade, equidade e inclusão, e os preconceitos associados.

:: Reconhecer os benefícios estratégicos e humanos da diversidade nas organizações.

:: Diagnosticar práticas organizacionais que favoreçam ou dificultem a inclusão.

:: Desenvolver competências de comunicação e liderança inclusiva.

:: Aplicar ferramentas e metodologias para promover práticas de DEI nos processos de RH, comunicação interna e cultura Organizacional.

:: Identificar formas de atuação ética e responsável em contextos culturalmente diversos.

 

Metodologia

:: Aprendizagem Experiencial: Combinação de teoria com exercícios práticos e simulações.

:: Storytelling e Estudos de Caso: Apresentação de situações reais para análise crítica.

:: Reflexão guiada e introspectiva: Espaço para exploração pessoal e partilha segura.

:: Cocriação de conhecimento: Trabalho em grupo, fóruns de ideias e debates.

Pré-Requisitos

Este curso não apresenta pré-requisitos.

Programa

  • Introdução à Diversidade, Equidade e Inclusão
  • Impacto e Valor da Diversidade nas Organizações
  • Contexto Social, Cultural e Organizacional
  • Práticas de DEI no Ciclo de Vida do Colaborador
  • Liderança Inclusiva e Culturas de Inclusão
Download Programa Completo

Destinatários

Destina-se a todos os que procuram liderar a mudança rumo a uma cultura organizacional mais equitativa e centrada nas pessoas.

Data / Local

  • 29 Out 2025 até 29 Out 2025

    4ª, das 09h00 às 17h00

    Live-Training

    370€

    Isento de IVA ao abrigo do nº10 do artº9 do CIVA. Não residentes no território nacional, terão de efetuar um pagamento de 50% do valor total da propina no momento da inscrição.

    Mensalidades (apenas para particulares): Taxa de inscrição de 10% + pagamento do valor restante até 12 prestações, sem juros, através do parceiro Cofidis Pay. (Sujeito a aprovação, consulta-nos para mais informações).

    Taxa de Inscrição: 37€
    Estou Interessado