Intro
A integração da Inteligência Artificial (IA) é, atualmente, um diferencial estratégico para as equipas de recrutamento. A integração da IA permite reduzir o tempo de contratação, aumentar a qualidade dos candidatos contratados e automatizar tarefas repetitivas, libertando as equipas de recrutamento para se concentrarem no que realmente importa: a experiência do candidato e a tomada de decisões estratégicas.
O curso Inteligência Artificial no Recrutamento e Seleção foi projetado especificamente para capacitar profissionais de RH e recrutamento com ferramentas práticas, metodologias testadas e uma abordagem centrada em resultados. Desde a identificação de perfis até à automação de comunicações e gestão de dashboards de desempenho, o formando sairá equipado para transformar o processo de recrutamento: mais ágil, mais inteligente, mais colaborativo e mais orientado para o negócio.
Este curso oferece aos participantes as competências e ferramentas necessárias para transformar os seus processos de recrutamento — tornando-os mais rápidos, mais eficazes, mais humanos e alinhados com os desafios atuais do talento.
Objetivo
:: Aumentar a eficiência e reduzir o tempo de contratação, aplicando soluções de Inteligência Artificial ao longo de todo o processo de recrutamento e seleção.:: Melhorar a qualidade dos candidatos identificados, utilizando ferramentas de IA para sourcing avançado, pesquisa assistida e criação de perfis ideais.
:: Elevar a produtividade das equipas de recrutamento, através da automação de tarefas repetitivas e da integração de ferramentas de IA com plataformas ATS.
:: Garantir decisões de seleção mais consistentes e justas, aplicando métodos de triagem automatizada combinados com avaliação humana.
:: Aumentar o engagement e a experiência do candidato, criando comunicações personalizadas e empáticas com o apoio de IA generativa.
:: Melhorar a tomada de decisão e o controlo dos processos, através da criação de dashboards e indicadores de desempenho baseados em IA.
:: Assegurar a ética, conformidade e transparência, garantindo que a utilização da IA respeita princípios de equidade, privacidade e diversidade.
Metodologia
Pré-Requisitos
Este curso não apresenta pré-requisitos.
Programa
- Introdução à Inteligência Artificial no Recrutamento
- Sourcing Inteligente e Enriquecimento de Perfis
- Triagem e Seleção Automatizada
- Comunicação, Feedback e Experiência do Candidato
- Automação, Integração e Melhoria Contínua
Destinatários
Este curso destina‑se a:
:: Profissionais de Recursos Humanos com funções de recrutamento e seleção que pretendem tornar o seu processo mais eficiente, inteligente e orientado para o negócio.
:: Gestores de Talent Acquisition que buscam alavancar a IA para sourcing, triagem e automação de tarefas.
:: Técnicos de RH responsáveis por processos operativos de recrutamento que desejam libertar tempo e focar‑se em atividades de maior impacto.
:: Coordenadores ou líderes de equipas de seleção que querem integrar dashboards, métricas e IA para elevar a qualidade das decisões.
:: Organizações que enfrentam desafios de volume de candidaturas, velocidade de contratação ou experiência do candidato, e que desejam implementar práticas de IA ética e sustentável.
Data / Local
19 Jan 2026 até 22 Jan 2026
2ª a 5ª, das 9h00 às 12h30
Live-Training
780€
Cursos Relacionados
- Inteligência Artificial para Recursos Humanos Com uma abordagem prática e centrada em desafios reais, o curso de IA aplicada aos RH ajudará os participantes a explorar o potencial da Inteligência Artificial, aplicando-o diretamente em processos críticos de Recursos Humanos. Outros