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Estas são as ofertas dos nossos parceiros para o mês de novembro:

ProDrone – Junior Back-end Developer
Função:

• Working on highly scalable products with PHP7 hosted on a cloud-based infrastructure
• Building and provide internal & external RESTful APIs that ensure a fast & frictionless updating of our backend products
• Challenging and expanding your knowledge of reliable software architecture, programming and new technologies
• Assisting in Product Management with feature design and road-mapping
• Keep learning: learn new technologies and don’t be afraid of trying something new

Requisitos:

• Object oriented back-end skills, i.e. PHP, Java, C++, Go, NodeJS, up to 2 years experience
• Relational databases management and querying (MySQL, MariaDB or PostgreSQL), up to 2 years experience
• Previous experience with Testing concepts, VCS and API design
• Passionate about well-structured work environment, with clean and efficient processes and documentation
• Passionate about actively keeping the quality of your work in check
• Comfortable working in an English-speaking & fast-paced environment
• Candidates location must be in Europe or South America
• To apply for this job you must be willing to work in the time zones between GMT-3 and GMT+2.

Condições:

• Full workstation with all the tech you need
• Flexible working hours and freedom to work from home
• Competitive salary + Health insurance

Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura: https://landing.jobs/at/pro-drone/junior-back-end-developer-in

CGD – Junior Software Developer
Função:

• If you are looking for an adventure in the working world, you are a master in SQM, HTML, CSS and Javascript, and you even have a thing for Application Servers and PPM tools – Portfolio and Project Management. If you are also communicative, you can easily adapt, without fear of taking chances and working as a team is your middle name … don’t waste any more time and apply!

Requisitos:

• Higher Education (Master and / or PhD) in Information Technology,  Computer science or equivalent
• Willingness and ability to take on new technologies
• High quality verbal and written communication skills
• Sense of ownership, urgency and pride in your work
• Empathy, persuasion, quality orientation, team spirit, and resilience

Condições:

• On-job training and e-learning
• Beginning in September 2020
• For 6 or 12 months we wait for you
• Paid program for different geographic areas

Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura: https://landing.jobs/at/cgd/junior-software-developer-in-lisbon-2020-8

Qevo – Junior Front-end Developer
Função:

• Help develop new products and features
• Produce, resolve issues and test code in sprint cycles
• Receive mentoring

Requisitos:

• A graduate with a bachelor degree in computer science or similar field
• Minimum of 1-year development of Frontend apps
• Knowledge and experience of these frontend languages:
  • Angular 2.x or greater (knowledge on 6 or above versions is valued)
  • ECMAScript 5 or greater
  • HTML 5 / CSS3
• Familiarized with JSON/REST
• Knowledge of Git
• Knowledge Visual Studio Code
• Building scalable and multi-language apps
• Fluency in English
• Understanding of what makes a great User Experience (Opcional)
• Working with Slack or Teams (Opcional)
• Knowledge of Sass (Opcional)
• Knowledge of Ionic or similar (Opcional)
• Preference for candidates based in Lisbon; 2 days working onsite but it’s flexible
• To apply for this job you must be willing to work in the time zones between GMT+1 and GMT+1.

Condições:

• Culture based on respect and mutual aid
• Career evolution
• Interesting and innovated product roadmap
• Flexible working hours
• Possibility of remote working when needed
• My Fridays (days to improve yourself and learn new stuff)
• Free Coffee ?

Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura: https://landing.jobs/at/qevo/junior-front-end-developer-in-lisbon-2020-10

Grupo Renascença Multimédia – Junior Software Developer
Função:

• Participate in the analysis, definition of application architectures and implementation of application development systems (back-end of the Group’s sites).

Requisitos:

• Newly graduated in Computer Science, Informatics Engineering or related areas.
• Knowledge/Development experience in the following technologies:
  • Open source platforms, as WordPress with PHP and MySQL (preferred)
  • Programming in Microsoft .NET, C#, VB.NET and WCF
  • HTML, CSS, HTML5, CSS3
  • UI / UX
  • Javascript
  • Responsive frameworks – Bootstrap
  • SQL databases
• Sense of responsibility, rigor, availability and autonomy;
• Critical analysis, initiative, communication, planning, work organization and negotiation skills.

Condições:

• Culture based on respect and mutual aid
• Career evolution
• Interesting and innovated product roadmap
• Flexible working hours
• Possibility of remote working when needed
• My Fridays (days to improve yourself and learn new stuff)
• Free Coffee ?

Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura: https://landing.jobs/at/grupo-renascenca-multimedia/junior-software-developer-in-lisbon-2020-9

Prodsmart – Junior Full-stack Developer
Função:

• We’re looking for a Junior Full-Stack Developer, with solid Computer Science knowledge and strong web development background, passionate about programming, UX/UI and performance.
• Our tech stack core is Play Framework (Java), HTML5, and JavaScript, and our services are supported by Git, Docker, Jenkins, AWS and Google Cloud Platform. We need your help to continue to deliver our mission-critical app to our current and future customers.

Requisitos:

• Strong grasp of Computer Science fundamentals
• Full domain of the Java language
• Experience coding a web app from top to bottom
• Preference for candidates based in Portugal
• To apply for this job you must be willing to work in the time zones between GMT+0 and GMT+1.

Condições:

• Health insurance
• Access to top-notch working conditions and tools to perform your work (Personal Computer, software, etc…)
• Office in the trendy and sunny Lisbon downtown

Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura: https://landing.jobs/at/prodsmart/junior-full-stack-developer-in-lisbon-2020-10

Para o mês de outubro, estas são as ofertas dos nossos parceiros:

E-commerce Deck – e-Commerce Manager (M/F)
Função: Reportando à Direção Comercial, este profissional terá como principal responsabilidade a gestão do projeto de implementação de nova plataforma de ecommerce 2b2 e 2bc, assim como assegurar a gestão comercial, conteúdos e de marketing digital inerente à dinamização e rentabilização de cada canal. A elaboração de análises de performance e a proposta de melhoria continua serão tarefas complementares para a função.
Requisitos: Procuram-se candidatos com formação na área de Marketing, Ecommerce, Gestão e/ou Marketing Digital e com pelo menos 1 ano de experiência na gestão de projetos de eCommerce ou plataformas de vendas online. Deverá apresentar igualmente conhecimentos e experiência na área do marketing digital. Dinamismo, proatividade, espírito de equipa, adaptabilidade e capacidade de antecipação são algumas das características desejadas.
Local de trabalho: Braga.
Candidatura: Envio de CV para talent@ecommercedeck.com (Referência: MEG0910)

Indie Campers – Junior Full-stack Developer
Função: Help guide our overall strategy through discussion and focused implementation. Participate in the discussion of our technology architecture and implementation. Report directly to our Lead Engineer. Balance speed and quality, with a focus on tangible results. Partner closely with our product and design teams to maximize the value of what is delivered. Commit to constant learning and improvement.
Requisitos: Solid understanding of relational databases. Solid understanding of web application architecture and all of its layers. Solid understanding of software testing. Good communication skills. Organized and self-sufficient. Required English.
Local de trabalho: Lisboa.
Condições: Health Insurance. Coffee (as much as you like). Breakfast & Fresh fruit. … and the best one … use any of our Vans, anywhere in Europe, for free, during two whole weeks every year (subject to van availability) .
Candidatura: https://landing.jobs/job_seeker/join?apply_for=10468

CGD – Junior Software Developer
Função: Higher Education (Master and / or PhD) in Information Technology,  Computer science or equivalent. Willingness and ability to take on new technologies. High quality verbal and written communication skills. Sense of ownership, urgency and pride in your work. Empathy, persuasion, quality orientation, team spirit, and resilience.
Requisitos: On-job training and e-learning. Beginning in September 2020. For 6 or 12 months we wait for you. Paid program for different geographic areas.
Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura: https://landing.jobs/job_seeker/join?apply_for=10682

Grupo Renascença Multimédia – e-Commerce Manager (M/F)
Função: Looking for a Junior Software Developer to join the team and participate in the analysis, definition of application architectures and implementation of application development systems (back-end of the Group’s sites).
Requisitos: Newly graduated in Computer Science, Informatics Engineering or related areas. Knowledge/Development experience in the following technologies: Open source platforms, as WordPress with PHP and MySQL (preferred); Programming in Microsoft .NET, C#, VB.NET and WCF; HTML, CSS, HTML5, CSS3; UI / UX; Javascript; Responsive frameworks – Bootstrap; SQL databases.
Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura: https://landing.jobs/job_seeker/join?apply_for=10827

Amnistia Internacional – Coordenador/a de Envolvimento Digital
Função: Em conformidade com o trabalho e estratégia do Departamento de Comunicação e Campanhas, terá como principais responsabilidades: Gestão de redes sociais, incluindo definição de estratégias para as redes sociais – em conjunto com o/a diretor/a de comunicação e campanhas; Planeamento estratégico e operacional para atualização das redes, atualização regular das redes sociais da AI – Portugal, com definição dos conteúdos, resposta a mensagens, menções, reações e comentários, criação e inserção de conteúdos; Gestão do programa de emails, incluindo definição de estratégias para o envio de emails para os diferentes públicos da AI – Portugal, em conjunto com o/a diretor/a de comunicação; Conceção de percursos de envolvimento digital para aquisição de novos públicos e retenção dos públicos existentes em ativismo, através de planeamento estratégico e operacional, criação e execução de contactos via email; Monitorização e avaliação da performance quantitativa e qualitativa da comunicação digital –redes sociais e mailing – da AI – Portugal com vista à sua melhoria contínua; Sob supervisão do/a diretor/a de comunicação e campanhas, garantir o crescimento do envolvimento online e captação de novos públicos, com exploração, execução e avaliação de anúncios em canais digitais diversificados: facebook, twitter, instagram, google, youtube, linkedin, entre outros/as; Produção de conteúdos para o site da AI – Portugal; Sob supervisão do/a diretor/a de comunicação, assistência aos restantes departamentos ao nível da comunicação digital.
Requisitos: Elevadas competências e experiência em comunicação e envolvimento digital, marketing digital, redes sociais e comunicação online; Elevados conhecimentos de Marketing de Conteúdos, Marketing Relacional, Marketing Direto e Storytelling; Facilidade na criação de conteúdos em diversos formatos e dirigido a diversas audiências; conhecimentos de SEO; Elevados conhecimentos de sistemas de informação, bases de dados, ferramentas de email-marketing e marketing-automation; Elevados conhecimentos em trabalho de identificação e segmentação de públicos-alvo, audiências e definição de personas; compreensão e conhecimentos de aplicação do funil de conversão em comunicação digital; Experiência em ferramentas de análise de dados e competências demonstradas no uso de Office e CMR’s de análise de KPI’s; Domínio de linguagem informática e de novas tecnologias de comunicação; Compreensão de conceitos e linguagem técnica em comunicação e marketing digital: conceitos básicos de UX/UI; conhecimentos em criação de emails, conhecimentos básicos de HTML e CSS’s, fundamentos de formatos e ficheiros digitais (imagem, som e vídeo); conhecimentos básicos em utilização de software para criação e edição de imagem, som e vídeo (e.g. software Adobe); Excelente capacidade de análise e monitorização de resultados quantitativos e qualitativos; Conhecimentos em SEM, Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, Twitter Ads; Capacidade de estabelecer planos estratégicos de comunicação para envolvimento digital; Domínio e experiência na elaboração e implementação de programas de crescimento e comunicação e envolvimento digital, tendo em conta noções de segmentação, parcerias, benefícios, comunicação, envolvimento, renovação e avaliação de resultados; Experiência de contacto com o público por via digital; Excelentes capacidades de comunicação com vista aos públicos-alvo preferenciais da organização para comunicação e envolvimento digital; Flexibilidade de horários e disponibilidade para viagens dentro e fora do país; Pensamento estratégico, capacidade de planeamento, monitorização e avaliação; Competências de gestão e orientação para objetivos; Forte sentido de compromisso, dedicação e trabalho em equipa; Espírito criativo, dinâmico e proativo; Capacidade para trabalhar de forma autónoma e sob stress; Bom domínio da língua inglesa, oral e escrita, com aptidão para comunicar fluentemente de forma técnica; Assiduidade e pontualidade; Concordância e compromisso com os valores e a visão da Amnistia Internacional; Capacidade de isenção ideológica e partidária no contexto e exercício das suas funções profissionais.
Local de trabalho: Lisboa.
Condições: Horário a tempo inteiro – 40 horas semanais. Salário mensal compatível com a função de coordenador/a (desde 1.353,01€ ilíquidos); Subsídio de refeição (7,23€); Subsídio de transporte (até 80€/mês); Outros benefícios, que incluem seguro de saúde após o período experimental, subsídio de apoio à parentalidade, possibilidade de um dia de teletrabalho por semana, bolsa de dias remunerados com dispensa por doença, dispensa de dia de aniversário, dispensa de dia de aniversário de filhos/as ou menores a cargo com menos de 18 anos de idade, entre outros dias consoante o cumprimento de objetivos e metas coletivas, conforme a política de recursos humanos da organização; Integração numa organização com uma política de recursos humanos com forte aposta no desenvolvimento pessoal e profissional; [Todos os benefícios previstos no código do trabalho português].
Candidatura: Envio de Formulário de candidatura devidamente preenchido para candidaturas@amnistia.pt até às 23h59 do dia 18/10/2020, com indicação da vaga à qual se candidata no assunto da mensagem.

As ofertas dos nossos parceiros para o mês de Agosto.

Webhelp – SEA Expert
Função: Plan, develop and deliver product training programs based on needs analysis and in conjunction with new product launches and features. You will be committed to designing and delivering a ‘best practice’ environment, your role is to design, develop, and deliver training for the operation in line with Artefact’s and the account’s priorities. Coordinate assess, analyse and report on post-training evaluation scores for all training programs. Lead the 3-week initial training of new consultants, create a welcoming environment to foster collaboration and integration. You will participate actively on the employee’s experience and engagement from A to Z. Construct the training road map (initial and ongoing) for the perimeter and participate in production committees. Analyse the difficulties encountered by the consultants and set up corrective actions. Creation of quizzes and business cases to test our consultants and manager on their knowledges. Manage the skills mapping of the consultants and setup the development journey for everyone. Responsible of the monthly quality review with Artefact and continuous improvement plans to ensure best quality standards and up-to-date knowledge. Setup weekly picking with the team leader to make sure the ads/campaigns are aligned with the account standards and strategy.
Requisitos: You’re an expert in SEA / PPC with at least 4 years proven experience managing Google Ads, Bing, Yandex campaigns. You have a first experience as a Google Ads trainer, and you loved it. You have Excellent presentation skills. Proven project management, organization and business analysis skills in a dynamic business environment. Able to work unsupervised and on own initiative as well as part of a team. Excellent interpersonal communication skills (experience interacting to high-profile clients). Proficient in English and ideally in French also. Master’s degree completed (Marketing, Digital Marketing). Excellent writing and synthesis skills. Demonstrate emotional intelligence and adaptability with different kind of profile.
Condições: Opportunity to professionally grow in a unique start-up project. Possibility to do Work from Home. Competitive wages (14 monthly payments per year) with performance bonus. Team lunches, happy hours, company outings. Health insurance (after 6 months contract). Flexible hours after some tenure.
Local de trabalho: Lisboa.
Candidatura: Envio de CV para job.lisbon@pt.webhelp.com, com o assunto Digital Marketing.

Webhelp – Senior Digital Marketing Consultant
Função: Definition of sponsored links strategy (mainly Google Ads) to reflects the customer’s objectives, with the necessary operational recommendations. Optimization of the progress and performance of sponsored campaigns while respecting quality, costs, deadlines. Achievement of the objectives set in collaboration with your client is your priority. Provide advice and support to the necessary tools and new methodologies development. Coaching of one or two junior consultants.
Requisitos: Native or Proficient in English, French or German. Fluency in English B2 (minimum). You have at least 1 year’ Experience in Search Engine Marketing, Paid Search and/or Programmatic. (Mandatory). You have a degree master or bachelor’s in digital or marketing fields. You are a data nerd and love playing with figures, you have an analytical mindset. Good and clear reporting skills, excel is your friend. You have experience having daily interactions with clients in a B2B environment. Excellent writing and synthesis skills.
Condições: Opportunity to professionally grow in a unique start-up project starting from scratch. Possibility to do Work from Home. Intensive trainings all year long to become an expert in one of the most wanted digital skill. Competitive wages (14 monthly payments per year) with performance bonus. Team lunches, happy hours, company outings. Health insurance (after 6 months contract). Flexible hours after some tenure.
Candidatura: Envio de CV para job.lisbon@pt.webhelp.com, com o assunto Digital Marketing.

Webhelp – Team Leader – Artefact
Função: Work to build a team environment with strong morale, positive energy, consultative and goal-oriented culture. Coach, train, develop and assist in career development at the individual and team level. Develop and monitor performance plans to include developing action plans based on daily, weekly and monthly analysis of all performance metrics. You will work closely with the SEA trainer to create training journey and skill mapping for each consultant of your team. Adapt and improve the teamwork methodologies and create tools/automation to save time on operational tasks (excel, spreadsheet). Provide advice and support to the necessary tools and new.
Requisitos: Native or Proficient in English and ideally in French also. First experience in management of a consultant team (in agency ideally). 3 years’ experience in a SEA consultant or similar position. Proven track of performance monitoring and record of repeatedly achieving targets. Ability to adapt well to change in direction and priority in a fast-paced and deadline-oriented environment. Strong analytics and reporting skills, excel is your friend. Master’s degree completed (Marketing, Digital Marketing). Excellent writing and synthesis skills.
Condições: Opportunity to professionally grow in a unique start-up project. Possibility to do Work from Home. Competitive wages (14 monthly payments per year) with performance bonus. Team lunches, happy hours, company outings. Health insurance (after 6 months contract). Flexible hours after some tenure. Investment in training and personal development.
Candidatura: Envio de CV para job.lisbon@pt.webhelp.com, com o assunto Digital Marketing.

QUEO TECHNOLOGIES – Junior Frontend Developer – Estágio Profissional
Requisitos: Junior Developer inscrito no IEFP e elegível para estágio profissional com qualificação de nível 5 ou 6 nas áreas de Engenharia Informática ou similar. Conhecimentos de Javascript, SASS, Html. Valorizada experiência em React, Angular ou Vue, Ionic, Python, Django, linguagens de templating, git, APIs REST. Bons conhecimentos de inglês. Dinamismo, autonomia e pró-actividade. Capacidade de organização e método. Forte sentido de responsabilidade. Residência no Porto ou arredores.
Condições: Bom ambiente de trabalho. Enriquecimento de conhecimentos/competências. Forte possibilidade de integração na equipa QUEO (contrato sem termo) após conclusão do estágio. Bolsa de estágio + subsídio de alimentação + seguro de acidentes de trabalho de acordo com legislação em vigor para estágios profissionais do IEFP.
Candidatura: Envio de CV para jobs@queo.pt .

NOMAD – Responsável Marketing Digital
Função: Delinear a estratégia de marketing digital da Nomad, propondo KPI mensais compatíveis com as metas globais do produto e da marca. Gerir o orçamento de marketing digital, tomando decisões estratégicas e operacionais que maximizem o ROI. Antecipar tendências da indústria e alterações de plataformas, posicionando a Nomad na vanguarda do marketing digital. Ser um elemento activo na estratégia de blogging. Trabalhar com toda a equipa da Nomad e os seus parceiros, de forma a optimizar a nossa presença digital. Criar, monitorizar e gerir os eventos nas redes sociais, promovendo interação entre estes e a nossa audiência. Apoiar o Responsável de Comunicação e Comunidade e o Responsável de Produto na optimização da presença da marca e do produto no website www.nomad.pt. Trabalhar com a Gestão de Viajantes para responder a perguntas sobre produto colocadas através das redes sociais. Trabalhar com o Responsável de Produto de forma a maximizar a presença das nossas viagens nos canais digitais da Nomad. Delinear a estratégia de e-mail marketing operacionalizando o envio da newsletter geral, através de segmentações, automações e de uma visão crítica que permita uma evolução da ferramenta. Desempenhar funções de Web Copywriting aplicado à comunicação digital e e-commerce. Realizar a ponte com o e-commerce, com o objetivo de optimizar processos, implementar ferramentas de marketing e gerar leads que se convertam em clientes. Monitorizar e optimizar SEO e aplicar uma estratégia de SEM. Criar uma estratégia de landing pages, na óptica da recolha de leads. Aplicar boas práticas de community management em todas as nossas plataformas digitais. Idealizar e produzir campanhas multimédia nos canais digitais que promovam a interação com a nossa audiência, criando notoriedade de marca e tráfego para o website www.nomad.pt .Gerir toda a presença da Nomad nas redes sociais. Trabalhar com o Responsável de Comunicação e Comunidade e com o Responsável de Produto para delinear um planeamento de posts orgânicos nas redes sociais de acordo com os objetivos mensais da agência. Desenvolver e aplicar uma estratégia de anúncios digitais, com enfoque no Facebook/Instagram e Google, de acordo com os objetivos globais do produto e marca. Gerir a informação recolhida no Google Analytics, transformando-a em relatórios válidos para o produto, atendimento e comunicação.
Requisitos: Candidatos com experiência em marketing digital e forte conhecimento em e-commerce. Capacidade de criar histórias cativantes utilizando ferramentas multimédia. Perfil de rigor, com grande ênfase na organização. Excelente comunicação oral e escrita. Valorizamos muito um espírito pro-ativo, capaz de perseguir autonomamente resultados. Bons conhecimentos em geografia mundial. Capacidade em demostrar resultados através de métricas pragmáticas. Conhecimento na área da viagem de aventura é valorizado, mas não é essencial. Experiência de pós produção de imagem e vídeo é valorizado, mas não é essencial. Ferramentas Essenciais: Mailchimp, HTML, Google Web Master Tools, Google Keywords Tool, Analytics, FB and IG Ads, Google Ads, Facebook Creator Studio,  SEO Metrics, Photoshop, Lightroom, ambiente IOS e macOS na vertente do utilizador. Apesar de não ser essencial, valorizamos o conhecimento em inDesign, Illustrator, After Effects, Premiere Pro e Monday.
Candidatura: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSenRP8KuaVg8Ys0fETtwP3Nqr09a3DsJE9yAsYMYk5yQ6-vBw/viewform.