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Consulta já as ofertas dos nossos parceiros para agosto:

Estabelecimento de Ensino Superior – Técnico(a)  Superior na Área da Multimédia
Requisitos: Suporte técnico a um LMS (Learning Management System). Captação e edição de fotos e vídeo. Domínio de software de edição de vídeo (Adobe Premiere, Avid, Final Cut ou outro). Domínio de software de edição de fotos (Adobe Photoshop ou outro). Domínio de software de edição de pós-produção vídeo (Adobe After Effects ou outro). Conhecimentos em Word, Excel e Google Forms. Motivação para dinamizar projetos formativos na área da multimédia.
Local de trabalho: Lisboa
Candidatura: pedago@pedago.pt

inoDev – Digital Designer
Requisitos: Licenciatura em Comunicação Multimédia, Design, Tecnologias de Informação ou áreas equivalentes. Fortes competências em Webdesign – WordPress, (FATOR ELIMINATÓRIO) HTML, CSS. Conhecimentos sólidos de design thinking e UX/UI e Ergonomia. Experiência com as ferramentas Adobe Illustrator, Indesign e Photoshop.
Local de trabalho: Lisboa
Candidatura: geral@inodev.pt

Mov.ai – Full-stack Developer
Função: Develop front-end application software for robot fleet management. Develop using React based UI complex frameworks with backend in Flask. Deliver high quality code for mission critical systems that run of thousands of robots.
Requisitos: Degree or Diploma in Software Engineering, or Computer Science. Backend – Python (must), Bash, Flask. Frontend – HTML5, CSS, Bootstrap, JavaScript (must), Angular/React. Experience in Databases like Redis (preferably), Mongo or other NoSQL. Standards & Protocols knowledge including XML, YAML or JSON. Experience with Testing Tools including Mocha, Chai, pytest. Comfortable working in Linux. Experience in OOP and EDP (must). Experience in Mobile Apps (Android/Swift) is a plus. Experience with mixed hardware programming is a plus.
Local de trabalho: Lisboa
Candidatura: Jobs@mov.ai

Mov.ai – UI/UX Designer
Função: Plan and implement new designs. Optimize existing user interface designs. Maintain a visual style guide. Deliver UX mock-ups using tools such as Sketch and InVision. Test for intuitivity and experience. Develop technical and business requirements and always strive to deliver intuitive and user-centered solutions. Combine creativity with an awareness of the design elements. Create prototypes for new product ideas. Test new ideas before implementing. Conduct an ongoing user research.
Requisitos: +2 years of experience as an UI-UX Designer or similar role. 3 years of experience with HTML5 & CSS3. UI design portfolio. Ability to generate multiple UX solutions for the same problem and understand the pros and cons of each solution. Open to feedback from the team to benefit project development. Detail oriented, Strong mobile app and responsive web design experience. Experience with prototyping tools. Experience working directly with developers on design implementation. Bachelor’s / Master’s degree in relevant field. Excellent interpersonal and communication skills. Knowledge of Adobe range of products including Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat and Dreamweaver.
Local de trabalho: Lisboa
Candidatura: Jobs@mov.ai

Go with Us – Designer/ Criativo conteúdos
Requisitos: Multi-tasking: capacidade para gerir de forma simultânea múltiplos projetos. Responsável e Dinâmico: Capacidade de Cumprir com objetivos definidos, com supervisão limitada. Autónomo e Resolutivo. Dinamismo e proatividade. Criatividade e gosto pela área da “beauty”. Capacidade para trabalhar em equipa. Compromisso.
Local de trabalho: Ericeira
Candidatura: pbrito@gowithus.pt

Primelayer – Programação
Função: Recolher requisitos, deduzir tarefas, criar plano de trabalho e estimativas. Garantir qualidade, planear e executar testes, escrever documentação. Pensamento analítico e direcionado.
Requisitos: Frontend, p.e.: conhecimentos de Javascript, Css3, Html5, framework Bootstrap. Backend, p.e.: framework Codeigniter, conhecimentos em Php, Python, Node.js. Mamp, Xampp, Wamp, PostgreSQL. Ferramenta de controlo de versões, Bitbucket, Gitlab. Flexível, ambicioso, dedicado, auto-didata. Espírito de equipa. Fluente em inglês, oral e escrito.
Local de trabalho: Coimbra
Candidatura: 918741299 | paulocaridade@primelayer.pt | inessilva@primelayer.pt

SPORT ZONE – SEO Manager
Função: Working in the Marketing and E-Commerce team the SEO manager is responsible for contributing and optimizing the positioning of E-commerce in search engines using the main factors that affect such positioning.
Requisitos: University Degree in Marketing, Business Administration, Communication or similar; SEO and Analytics knowledge; 1 to 3 years experience in SEO implementation; Adwords and Analytics Certificate; Experience managing tools: SEOmoz, Semrush , Google Keyword Planner; Google Search Console; SreaminggFrog or similar; Good Excel level; English B2 (valuable) and Spanish B2 (valuable).
Local de trabalho: Porto
Candidatura: jobcareers@sportzone.pt

Se procuras um novo desafio profissional, consulta já as ofertas dos nossos parceiros para julho:

INDEG – ISCTE – Webdesigner e programação
Funções: Designer de comunicação com perfil web. O perfil estará dedicado à construção de suportes de comunicação digital do INDEG, como site, banners, e-mailings, newsletters, vídeo.
Requisitos: Design/webdesign; HTML/Fronted e Mailchimp. Proatividade; vontade de aprender e concretizar novos desafios.
Local de trabalho: Lisboa
Candidatura: sofia.alves.mimoso@gmail.com

HMY – Yudigar Portugal – Desenhador/Técnico-Orçamentista
Requisitos: Jovem, Dinâmico e proactivo, Capacidade de integração e de trabalho em equipa. Conhecimentos de Projetos de Obra Civil  – Autocad e/ou Revit, desenho técnico de mobiliário e orçamentação.
Local de trabalho: Sintra
Candidatura: Sandra.PALMA@hmy-group.com

A Minha Agência de Marketing – Designer Gráfico
Funções: És criativo e organizado? Sabes criar desde um post atrativo a uma marca  impactante? Valorizamos o capital humano e proporcionamos aos nossos colaboradores um ambiente de trabalho agradável, dinâmico, motivador e propício ao desenvolvimento. Estás pronto para te juntar à equipa? Então não esperes mais!
Requisitos: Experiência comprovada em Design Gráfico através de portefólio. Conhecimentos do pacote Adobe: Photoshop, InDesign e Illustrator. Conhecimentos de arte-final. Conhecimento de webdesign, motion ou edição de vídeo são um mais-valia, (não obrigatório). Grande sentido de responsabilidade e capacidade na resolução de problemas. Proativo. Capacidade criativa e técnica em design gráfico (branding, packaging, editorial, brochuras, ponto de venda, etc). Experiência na elaboração de artes finais e pós-produção de imagens. Dominar a plataforma Adobe (Photoshop, Illustrator, inDesign). Disponibilidade imediata.
Local de trabalho: Lisboa
Candidatura: envio de candidatura com Portefólio e Currículo Vitae para cristinacarinhas@aminhaagenciademarketing.pt com a referência AMAM-DESIGN/19.

Selectra – Digital Content
Funções: Reforço da equipa de marketing digital e redação de conteúdos web. O candidato ideal irá integrar a Equipa de Conteúdos Web da Selectra Portugal, colaborando no/a: Redação de novos artigos web nos sites online da Selectra Portugal; Otimização de artigos web existentes no site da Selectra Portugal; Crescimento e melhoria do posicionamento web orgânico da Selectra Portugal.
Requisitos: Multi-tasking: capacidade para gerir de forma simultânea múltiplos projetos e iniciativas de marketing Online; Responsável e Dinâmico: Capacidade de Cumprir com objetivos definidos, com supervisão limitada; Autónomo e Resolutivo; Dinamismo e proatividade; Criatividade; Bom nível de redação; Capacidade para trabalhar em equipa; Compromisso; Perfil muito analítico; Técnica de SEO.
Local de trabalho: Lisboa
Candidatura: rrhh@selectra.com com o assunto “SEO PORTUGAL” até 18 de Julho.

Performance Sales – SEO Manager
Funções: Auditoria de websites de forma a garantir as melhores práticas de optimização. Garantir implementações técnicas recorrendo a equipas de IT. Monitorização e análise da performance do site em termos de usabilidade e visibilidades nos motores de pesquisa. Estar atualizado relativamente às mais recentes best practices na área de SEO. Identificar e sugerir melhorias constantes aos sites dos nossos clientes.
Requisitos: Formação superior nas áreas de Marketing Digital. Compreensão abrangente de como o algoritmo do Google (e outros motores de pesquisa) funcionam para pesquisa orgânica. Compreensão aprofundada do SEO on-page, incluindo tudo, desde “content marketing” a elementos técnicos. Bom conhecimento do inglês (obrigatório). Conhecimentos de Google Analytics, Google Search Console e Google Tag Manager. Requisitos valorizados: Noções em códigos HTML, CSS e PHP; Conhecimentos de uso de plataformas e/ou experiência em projectos de SEO; Grande capacidade de relacionamento interpessoal; Sentido crítico apurado; Orientado para soluções; Autónomo/a e exigente; Capacidade de inovação e de evolução permanentemente; Espírito de equipa e capacidade de iniciativa.
Local de trabalho: Lisboa
Candidatura: rui.ladeiras@hiperformencesales.com

Decathlon – Web Design
Funções: Acompanhamento do website. Criação e programação de landing pages/CMS pages e otimização do website. Criação e programação de material web (banners, newsletters, e outros). Desenvolvimento de novas plataformas/soluções de apoio à venda online ou showroom digital.
Requisitos: Sentido de iniciativa e responsabilidade. Capacidade de adaptação a diferentes projetos. Desportista praticante e/ou apaixonado pelo seu desporto. Formação na área de Design Gráfico, Web Design ou similar. Domínio das ferramentas Adobe (Illustrator, Photoshop, Creative Cloud). Domínio de HTML/CSS/JS. Experiência profissional mínima de 1 ano em função similar. Domínio da língua inglesa. Disponibilidade para viajar dentro e fora do país.
Local de trabalho: Alfragide, Amadora (Lisboa)
Candidatura: https://myjob.decathlon.pt/oportunidade/Webdesigner

E as ofertas dos nossos parceiros para junho são:

Sport Zone – Social Media & Community Manager
Funções: Working in the Marketing and E-Commerce team, the mission of this role is to grow and maintain Sport Zone’s social media channels. It will take care of the content management and dynamization of the brand in the different social networks, as well as customer service through those channels. It will participate directly in the generation and content scheduling. We are looking for a person passionate about digital communication and always up to date in fashion sports and technology. Responsibilities: Build and continuously improve Social channels and promote Spot Zone through Facebook, Linked In, Twitter, Instagram, Snapchat, YouTube and other channels. Ensure that content is streamed on all Social channels. Create and retain customers through social channels. Maintain and enhance online activity by generating value content. Relate to brands and third parties in the promotion of campaigns and contests. Develop strategies and ideas that help improve the number of followers and Brand´s engagement and reach. Competences: Results Orientation. Adaptability and flexibility. Strong team player, ready to collaborate and build with various stakeholder. Excellent oral and written communication skills. Excellent Portuguese writing. Creativity. Ability to analyse market and trends. Report to: Brand Manager.
Requisitos: University degree related to Digital Marketing. Experience between 1 and 2 years in a similar position. Professional level knowledge of social media management (Instagram, Facebook, Twitter, Youtube, Pinterest, Linked In). English B2 (valuable). Spanish B2 (valuable). Customer service Oriented. Excellent writing and spelling.
Local de trabalho: Maia
Candidatura: SDAZEVEDO@sportzone.pt

Sport Zone – PR & Influencer Manager
Funções: Working in the Marketing and ECommerce team the role will be responsible for managing the direct communication with both external and internal interest, with the goal of building a lasting relationship and create a positive image of the brand in our publics. Responsibilities: Influencer marketing: identification of profiles and management of the direct relationship with
influencers, as an essential part of the communication campaigns of Sport Zone. Monitoring and reporting of influencer campaigns marketing. Management of collaboration and sponsorship requests. Organization of events, internal and external. Support in the internal communication of the company. Support to the communication area in general. Competences: Results Oriented. Adaptability and flexibility. Good oral and written communication skills. Strong interpersonal skills with the ability to communicate creative ideas and deliver briefs. Strong team player, ready to collaborate and build with various stakeholder. Innovation. Creativity. Report to: Brand Manager.
Requisitos: University degree in Advertising, Communication, Public Relations or Journalism. Minimum experience of 1 year in similar functions. Knowledge of digital marketing and management of social platforms at professional level. Experience in managing campaigns with influencers. English B2 (valuable). Spanish B2 (valuable).
Local de trabalho: Maia
Candidatura: SDAZEVEDO@sportzone.pt

Sport Zone – SEO Manager
Funções: Working in the Marketing and E-Commerce team the SEO manager is responsible for contributing and  optimizing the positioning of E-commerce in search engines using the main factors that affect such positioning. Responsibilities: Collaborate and define the strategie for organic traffic; Identify and implement strategies to increase traffic to the site through organic positioning; Monitor the CTR and implement CRO strategies; Implement Link Building strategy; Define and advise on and writing policies for SEO; Edit with SEO criteria content for eCommerce; Perform keyword research and analysis; Conduct competitor analysis periodically; Understand the problems related to the user experience and Information architecture. Competences: Results Oriented; Ability to synthesize and analyse; Adaptability and flexibility; Strong team player, ready to collaborate and build with various stakeholder; Excellent oral and written communication; Excellent writing. Report to: Performance Manager.
Requisitos: University Degree in Marketing, Business Administration, Communication or similar. SEO and Analytics knowledge. 1 to 3 years experience in SEO implementation. Adwords and Analytics Certificate. Experience managing tools: SEOmoz, Semrush, Google Keyword Planner, Google Search Console, SreaminggFrog or similar. Good Excel level. English B2 (valuable). Spanish B2 (valuable).
Local de trabalho: Maia
Candidatura: SDAZEVEDO@sportzone.pt

Havas – Junior Programmatic Trader
Funções: In collaboration with the Programmatic Team, the Junior Programmatic Trader is responsible for the delivery of media trading for a clients  portfolio. S/He supports the programmatic campaigns from end to end (set up, optimization & report). Mission & Responsibilities: Campaign pacing adjustments & optimization to deliver campaign KPIs. Answer briefings requests. Weekly report of campaigns statistics (performance, pacing etc.). Develop an understanding of A/B and split testing methodologies. Deploy testing methodologies on campaigns. Actively take part in new product testing and implementation. Develop an understanding of the wider programmatic ecosystem and the modern media agency.
Requisitos: A keen problem solver. Good knowledge of digital advertising landscape. Excellent organizational, project management skills with the ability to work under tight timelines. Excellent verbal and written communication skills for effective communication. Good attention to detail and process oriented. Strong work ethic, self-motivated and able to take initiative. Ability to speak and write Portuguese and English.
Local de trabalho: Lisboa
Candidatura: recrutamento.portugal@havasmg.com

Global Partner – Designer Gráfico (m/f)
Funções: Com mais de 20 anos de experiência em consultoria de recursos humanos, a Global Partner HR Solutions concilia a experiência em serviços de recrutamento eresearch especializado com o desenvolvimento e implementação de projectos transversais de Outplacement e Career Management. Actualmente, a Global Partner HR Solutions posiciona-se como uma das consultoras com mais know-how na resposta e desenvolvimento de projetos de recrutamento para o mercado nacional e internacional. O nosso cliente é um Grupo de referência no seu sector de atividade e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um Designer Gráfico. Responsabilidades: Criação e integração de newsletter; Realização de páginas web para suporte.
Requisitos: Habilitações literárias ao nível do 12º ano; Experiência relevante para a função; Experiência com ferramentas: e/ou Photoshop; e/ou Dreamweaver; e/ou Illustrator; e/ou Indesign; Bons conhecimentos com práticas de integração web (html/css); Conhecimento avançado de Francês (preferencial); Elevado sentido de organização, rigor e precisão; Profissional com elevada capacidade de autonomia e responsabilidade na tomada de decisão; Capacidade para trabalhar em equipa, adaptabilidade a diversas funções, flexibilidade; Boa comunicação, verbal e escrita.
Local de trabalho: Lisboa
Candidatura: tiago.nora@globalpartner-hrs.pt

BusUp Portugal – Responsável Comercial
Funções: O responsável Comercial terá como principais responsabilidades: Realização de relatórios de performance comercial; Apoio à equipa operacional no dia a dia e nos eventos; Organizar propostas e apresentações comerciais aos atuais e novos potenciais clientes; Fazer e/ou acompanhar as reuniões comerciais e respetivos follow-ups; Apoio na preparação e analise de contratos para serem desenvolvidos pelo jurídico; Apoio na comunicação B2B e B2C: redes e linked in.
Requisitos: Perfil comercial, comunicativo, dinâmico e proactivo. Formação Superior preferencial em Gestão, Economia, Direito, Marketing e áreas similares. Bons conhecimentos de gestão e práticas de negócio. Experiência em comunicação, logística, consultoria, atendimento a clientes ou vendas. Capacidades para atuar de forma independente tal como em colaboração com a equipa. Capacidade de análise, solucionar problemas, enfrentar novos desafios, ser motivador e perseverante. Ter boa comunicação escrita e oral, e presença confiante. Fácil relacionamento. Ser capaz de ver o todo e os pequenos detalhes. Estar a frente dos deadlines. Ser capaz de tomar iniciativas num ambiente de trabalho em constante mudança. Bons conhecimentos em Excel, PowerPoint e Word. Fluente em inglês, português e espanhol. Ter carta de condução.
Local de trabalho: Lisboa
Candidatura: vivian@busup.com

Multitempo – Front-end Developer (M/F)
Funções: Este colaborador vai trabalhar numa equipa de desenvolvimento, gestão de QA e de produto, e será responsável pelo desenvolvimento de aplicações para a área do comércio eletrónico internacional, atuando como um facilitador na utilização das ferramentas para o utilizador final.
Requisitos: Licenciatura em área relevante para a função. 3 anos de experiência. Fluência em inglês (obrigatório). Bons conhecimentos em JSP, JavaScript, HTML e CSS (obrigatório). Experiência de trabalho com metodologias ágeis (obrigatório). Bons conhecimentos em testes automatizados (por exemplo, TDD/BDD e ferramentas relacionadas). Experiência com comandos GIT. Experiência com o desempenho do navegador e renderização de páginas e na criação de ambientes responsivos. Experiência na utilização de pré-processadores CSS (preferencialmente LESS). Conhecimentos no uso de ferramentas de construção. Grunt, Gulp, Webpack (desejável). Conhecimentos em UX (desejável). Experiência na construção de SPA’s com pelo menos um JavaScript Framework, em especial Knockout (desejável).
Local de trabalho: Porto
Candidatura: recrutamento.maia@multitempo.pt (ref. 0000001383)