Sofia Corte-Real

flag jobs

#FLAGjobs | Outubro 2022

Posted on | by Sofia Corte-Real

Consulta as ofertas mais recentes dos nossos parceiros.

Grupo Varidauto – Gestor/Programador na área de E-commerce/Websites com especialização em programação

Funções:

  • Implementar, gerir e otimizar página de e-commerce (web e mobile);
  • Garantir o bom funcionamento e rapidez da plataforma de e-commerce;
  • Gestão de backups;
  • Implementação de melhorias, upgrades, integrações e sincronizações.

Perfil:

  • Conhecimentos em plataformas de e-commerce;
  • Experiência em adaptação de plugins;
  • Alguns conhecimentos em programas de desenho gráfico;
  • Automatização de processos;
  • Domínio de linguagens programação (HTML, PHP, CSS, JS, Banco de Dados…);
  • Boa capacidade de organização, comunicação e sentido de responsabilidade;
  • Forte capacidade analítica, dinamismo e espírito de equipa;
  • Disponibilidade Imediata.

Local de trabalho:

  • Aveiro.

Outros detalhes:

  • Full-time ou estágio;
  • Integração em equipa dinâmica, jovem e motivada;
  • Ambiente descontraído e informal.

Candidatura: Envia o teu CV para pedro.pimenta@varidauto.pt.

iSENSE | Digital Marketing & Branding – Designer Gráfico

Procura-se Designer Gráfico altamente criativo, artista, apaixonado pela comunicação visual e que demonstre ter conhecimento técnico em:

  • Web Design (planeamento e desenvolvimento de conteúdos/suportes de comunicação digital para websites, anúncios, newsletters, banners, imagens visuais, vídeos, gifs, entre outros);
  • Branding Design (identidade da marca, como logótipos, paleta de cores, tipografia);
  • Design Gráfico (design de campanhas de publicidade online, campanhas de divulgação de produtos);
  • Edição de Vídeo (conhecimentos básicos: cortes e adaptações de formato, criação de gifs e execução de pequenas animações).

Perfil:

  • Formação em Design Gráfico ou Comunicação/Design e Multimédia ou equivalente;
  • Conhecimento e domínio na prática da interface de softwares de Design Gráfico (Adobe Creative Cloud – especialmente Photoshop e Illustrator);
  • Rica cultura visual;
  • Flexibilidade e multidisciplinaridade;
  • Rigor e atenção ao pormenor;
  • Resiliência, sentido de responsabilidade, boa capacidade de organização e gestão de tempo;
  • Atitude empática e boa dinâmica em trabalho de equipa;
  • Conhecimentos em produção/edição de vídeo e experiência em fotografia (preferencial mas não obrigatório).

Local de trabalho:

  • Santo Tirso.

Outros detalhes:

  • Estágio Profissional;
  • Integração em equipa jovem, dinâmica e criativa.

Candidatura: Envia o teu CV para hello@isensemarketing.com.

Lumine Group – Junior Graphic Designer

Funções:

  • Create imaginative & impressive designs that promote our company’s vision;
  • Using graphic techniques to create drafts;
  • Producing illustrations, reorganizing concepts in Powerpoint, helping structuring new visions;
  • Understanding project requirements and ideas;
  • Collaborating with the team to launch projects;
  • Using feedback from other designers to improve.

Perfil:

  • Graphic qualification or similar;
  • Ok if you don’t have a previous experience, as long as you have solid illustration / art skills;
  • Experience with design software and graphics editing software, such Photoshop;
  • Ability to work well within a team;
  • Fast to reply to urgent tasks;
  • A talent for creativity and problem-solving, a curious mind.

Local de trabalho:

  • Remote / Parque das Nações.

Candidatura: Envia o teu CV para carlos.vasconcelos@luminegroup.com.

FLAG Deals

#FLAG Deals | Cursos com 25% de Desconto! (Outubro’22)

Posted on | by Sofia Corte-Real

Em outubro temos novos cursos com 25% de desconto, que estão disponíveis em formato presencial e online em tempo real (Live-Training).

As vagas são limitadas, por isso aproveita a oportunidade e inscreve-te já! 😉

Lisboa + Live-Training

Porto + Live-Training

  • Wireframing (9h) | Início a 11 de novembro – 3 Vagas
FP EB5 blog Early Bird – 5% de desconto em Academias FLAGProfessional

Early Bird – 5% de desconto em Academias FLAGProfessional

Posted on | by Sofia Corte-Real

Temos uma novidade para ti: a FLAG acaba de lançar um desconto Early Bird em todas as Academias FLAGProfessional!

Para usufruíres dos 5% de desconto no valor total do curso, basta que faças a tua inscrição até 30 dias antes da data de início da formação.

Além disso, oferecemos-te também a possibilidade de fazer o pagamento do curso de modo faseado e sem juros.

Fica a saber quais são as edições das Academias FLAGProfessional em que poderás usufruir do desconto Early Bird (não acumulável com outras ofertas ou promoções em vigor):  

As Academias FLAGProfessional são cursos de longa duração inovadores e ambiciosos, com uma forte componente prática e orientada para o saber-fazer, e que te qualificam e preparam para o mercado de trabalho atual.

Todas as Academias FLAGProfessional estão disponíveis em formato presencial – Lisboa e Porto -, ou em formato live-training (online e em tempo real) e são lecionadas por profissionais com um grande know-how e experiência nas respetivas áreas de ensino.

E há mais: para além de ficares apto a ingressar no mercado de trabalho logo após o término do curso, se obtiveres uma nota final igual ou superior a 16 valores, poderás contar com o apoio da FLAG na procura ativa de uma oportunidade profissional junto da nossa rede de parceiros.

Não deixes escapar a oportunidade e dá já o primeiro passo rumo à carreira que tanto ambicionas!

Step up your game!

Flag Deals

#FLAG Deals | Cursos com 25% de Desconto! (Setembro’22)

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Setembro é mês de inícios e de novas oportunidades.

Aproveita os 25% de desconto que temos para ti numa seleção de cursos que estão disponíveis em formato presencial e online em tempo real (Live-Training).

As vagas são limitadas, por isso garante já o teu lugar! 😉

Lisboa + Live-Training

Porto + Live-Training

AO blog post hor Marketeer6 #FLAGvox | "Metaverso… ou será que falamos de metaprosa?"

#FLAGvox | “Metaverso… ou será que falamos de metaprosa?”

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Sim, este título é uma provocação ao uso abusivo do jargão “metaverso” nos últimos tempos por parte de todo o sector tecnológico e de marketing. O que temos assistido nos últimos tempos é muita prosa e muito pouca realidade (seja ela qual for)!

O metaverso não é nada de novo, já existe há quase duas décadas. A procura de adopção de novos formatos e criação de novas experiências com recurso ao digital é que está a fazer recuperar um conceito tecnológico que, por uns tempos, parecia ter caído no esquecimento por parte dos comuns mortais. O que se está a passar actualmente com o metaverso faz-me sempre recordar o reactivar da adopção da tecnologia RFID no marketing, como se fosse a última grande invenção do século, porém era uma tecnologia que vinha já do milénio passado.

O quinhão de startups que foram criadas à volta do metaverso já fazem parte de uma lista infindável. Contudo, algo de atractivo sucedeu entretanto: uma pandemia que nos levou a entrar definitivamente numa nova era histórica, a era digital.

A necessidade de criar experiências e mundos digitais que possam recriar a realidade, ou criar um novo metaconceito de construção, onírica ou não, de mundos onde as comunidades se podem encontrar e partilhar valores, ideias e convivências, tornou-se essencial para as marcas. Porém, esta necessidade ainda acarreta custos elevados e que nem todos podem alcançar, mas na sua democratização o metaverso irá permitir a possibilidade a qualquer marca de criar novos canais de comunicação, de venda, de interacção meramente virtuais, ou apostar numa realidade híbrida onde humanos e avatares humanoides irão estabelecer uma nova ordem comunicacional e transaccional.

Mas o metaverso vai muito para além da tecnologia e da criação de plataformas online onde as pessoas podem entrar e experienciar uma nova forma de vida. Hoje mesmo, esta realidade virtual tem contornos bem mais simples e que nem nos apercebermos. Ora vejamos a tendência numa área como o marketing de influência e com a aparição e sucesso de avatares digitais que já começam a ter comunidades de seguidores iguais e até mesmo superiores a muitos dos criadores de conteúdos digitais. É o virtual a ganhar o espaço do real, é o metaverso a criar novas linhas de interacção onde as pessoas querem perceber e sentir o que um avatar sente, esquecendo-se que o algoritmo de Inteligência Artificial está desenhado para agradar a todos.

Mas quem tenha lido este texto até aqui deverá estar a pensar que tenho uma visão que o Armagedão vem com o metaverso. Nada mais errado. Procuro é ver primeiro uma parte mais catastrófica para não me deixar embalar pelo doce cantar das sereias que proclamam que agora o metaverso é que é! Que vamos trabalhar as marcas no phygital e que este se baseará totalmente no metaverso. Não creio que tenham razão, mas também acredito que por detrás dessa postura romanceada, existe uma pitada de verdade.

As marcas cada vez mais estão a apostar na criação de um universo digital com activos próprios, sejam eles mundos próprios, sejam eles NFTs, mas que no final das contas procuram alcançar o objectivo que todos buscamos, que é de relacionar-se com os seus públicos onde quer que eles se encontrem.

Artigo de Opinião em: Marketeer | Texto de: Fernando Batista

FP site UXUI NCursos Novos Cursos: Digital Product UX/UI Design

Novos Cursos: Digital Product UX/UI Design

Posted on | by Sofia Corte-Real

A FLAG acaba de lançar a nova Academia FLAGProfessional Digital Product UX/UI Design que te permite ficar a dominar as ferramentas mais usadas no desenvolvimento de produtos digitais, bem como adquirir todas as competências que te tornam apto a trabalhar enquanto UX/UI Designer logo após o término do curso.

Esta nova Academia surge para dar resposta à crescente procura no mercado nacional e internacional por profissionais qualificados na área de Digital Product UX/UI, cada vez mais necessários no desenvolvimento de serviços e produtos digitais que concretizem os objetivos das empresas e dos seus negócios.

A Academia FLAGProfessional Digital Product UX/UI Design é a formação mais completa na área de UX/UI e tem uma carga horária de 255h.

Esta Academia tem uma forte componente prática orientada para o saber-fazer, com projetos práticos em contexto real que te aproximam do mercado de trabalho e te permitem construir o teu portfolio profissional mesmo antes de terminares o curso.  

A par desta nova Academia, surge também o curso Especializado Digital Product Design, com uma carga horária de 114h, e dos quais fazem parte os seguintes módulos:

:: Fundamentos de Digital Product Design (12h)

:: Agile UX (12h)

:: Design Ops (6h)

:: Product Discovery (18h)

:: User Scenarios (6h)

:: Product Design (12h)

:: Design Sprints (15h)

:: Design Systems (9h)

Poderás também contar sessões de apresentação de case studies por parte de profissionais experientes na área de UX/UI (Masterclasses), e todos os módulos do curso são lecionados por profissionais com grande know-how e reconhecimento no mercado de trabalho.

A Academia FLAGProfessional Digital Product UX/UI Design e o curso Especializado Digital Product Design estão disponíveis no formato presencial – Lisboa e Porto –, ou em formato live-training (online e em tempo real), e contam apenas com 12 vagas em cada edição para que possas ter todo o acompanhamento necessário por parte dos formadores durante o curso.

Aproveita a Campanha de Verão e usufrui dos 10% de desconto que temos para te oferecer nas edições da Academia FLAGProfessional Digital Product UX/UI Design com início entre setembro e dezembro de 2022.

Se queres ficar a saber mais sobre a nova Academia FLAGProfessional Digital Product UX/UI Design, clica aqui.

Para informações mais detalhadas sobre o curso Especializado Digital Product Design, clica aqui.

Dá um novo rumo à tua vida profissional e aposta numa área de futuro!

Step up your game!

CV FP post hor 2 Campanha de Verão 2022 | Academias FLAGProfessional com 10% de desconto

Campanha de Verão 2022 | Academias FLAGProfessional com 10% de desconto

Posted on | by Sofia Corte-Real

Há quanto tempo esperas por fazer uma formação que te permita “dar o salto” em termos profissionais?

Foi a pensar em ti e no teu futuro que lançámos as novas Academias FLAGProfessional, que juntam o que de melhor havia nas Academias FLAG e nos cursos profissionais de longa duração, e que te preparam verdadeiramente para o mercado de trabalho atual.

Como não queremos que fiques para trás, lançámos também a Campanha de Verão que te oferece 10% de desconto em todas as Academias FLAGProfessional nas edições com início entre setembro e dezembro de 2022:

A Campanha de Verão 2022 é válida para inscrições realizadas até dia 31 de agosto, e não é acumulável com outras ofertas ou promoções em vigor.

Para além de usufruires dos 10% de desconto, oferecemos-te também a possibilidade de fazer o pagamento do curso de modo faseado e sem juros.

Todas as Academias FLAGProfessional estão disponíveis em formato presencial – Lisboa e Porto -, ou em formato live-training (online e em tempo real).

As vagas são limitadas, por isso não percas tempo e faz já a tua inscrição!

Vem fazer parte das novas Academias FLAGProfessional e atinge os teus objetivos profissionais!

Step up your game!

AO blog post hor HR3 #FLAGvox | "A falta de formação em TIC nas escolas e os efeitos sobre os profissionais do futuro"

#FLAGvox | “A falta de formação em TIC nas escolas e os efeitos sobre os profissionais do futuro”

Posted on | by Sofia Corte-Real

A minha formação base iniciou-se na área das ciências, noutro país (França), e depois segui uma formação académica em Matemáticas Aplicadas com um Mestrado em Comunicação Multimédia, e sempre me surpreendeu, em Portugal, a falta de sensibilidade dos “educadores” para exercerem a sua doutrina de forma adequada e actualizada, principalmente nas áreas das STEAMs (Science, Technology, Engineering, Arts and Mathematics).

Com o advento da revolução tecnológica, herdeira da já ultrapassada revolução industrial, o ser humano era tão somente visto como uma máquina de executar tarefas, não lhe reconhecendo qualquer capacidade de pensamento crítico, ou processo criativo na resolução de problemas. Com o advento da era do conhecimento, a ubiquidade de acesso a «Dados», e a transformação desses dados em informação, em conhecimento e deste em sabedoria, passou a dar-se uma maior importância e relevo às STEAMs.

Cada vez mais se nota uma transformação no mercado. As empresas estão cada vez mais próximas das instituições académicas e há uma crescente procura de futuros profissionais que estejam ligados à tecnologia e às indústrias de transformação digital. São estes os perfis mais cobiçados.

Como referido pela MCKinsey Portugal – «a área da licenciatura já não é um factor primordial no momento de recrutamento. Damos preferência às competências transferíveis», ou seja, «soft skills». Contudo, e infelizmente, as empresas não têm recebido uma resposta adequada por parte das instituições de ensino na formação de profissionais.

«Soft skills» são, na sua génese, competências do relacionamento do indivíduo, como por exemplo, saber comunicar, empatia, resiliência, pensamento crítico, escrita, flexibilidade, adaptação, pensamento criativo, capacidade de adaptação e resolução de problemas, liderança, entre muitas outras.

Quando olhamos para os jovens de hoje, vulgarmente chamados ou «rotulados» de «digital natives», que cresceram na presença do «digital» e se sentem confortáveis na utilização de tecnologias nas suas várias vertentes, verificamos que a maioria desta geração é mais «utilizadora» do que «criadora».

Nas últimas décadas, que coincide com estas novas gerações (Millenials, Generation Z, …), tenho tentado dar o meu contributo enquanto «educador» nesta mudança de paradigma. Recordo-me de alguns episódios que demonstram bem a falta de aposta das instituições de ensino nestas “soft skills” ligadas às STEAM, como exemplo, num projecto final do 12º ano de multimédia, onde os alunos iriam criar um portfólio, um aluno abordou-me perguntando como conseguiria pôr uma personagem do seu portfólio a «seguir» o posicionamento do rato no ecrã, com os olhos. Sabendo que tinham dado há pouco tempo, na disciplina de Matemática, o Teorema de Pitágoras, ingenuamente respondi: «é simples, aplicas o Teorema de Pitágoras». Vendo que o aluno ficou estupefacto, não percebendo o que lhe transmiti, pedi a todos os alunos que parassem as tarefas que estavam a executar e expliquei: «se tenho um elemento (olho) na minha animação que quero orientar para o rato no ecrã, bastará desenhar um triângulo retângulo, entre o elemento (olho) e o rato, calcular o ângulo do mesmo baseado nas coordenadas de ambos no ecrã, e aplicar esse valor à propriedade de rotação do elemento (olho) que pretendo animar», acho que pela primeira vez perceberam uma das muitas aplicações práticas do Teorema de Pitágoras.

Exemplos como este são comuns e demonstram a falta de formação nas nossas instituições de ensino, demasiado «agarrado» a métodos obsoletos e arcaicos, dando pouca importância à explicação prática da teoria. Na realidade, é dada pouca importância ao reforço do ensino e formação em «soft skills», onde se inclui também o ensino de programação e lógica em ciências da computação, ensino este que deveria ser iniciado nas escolas primárias, como fez o governo Estónio em 2012, ou como faz o movimento criado no Estados Unidos e que actualmente envolve a nível mundial 70 milhões de alunos e dois milhões de professores, o CODE.ORG, cujo lema é: «Todos os alunos em todas as escolas devem ter a oportunidade de aprender Ciências da Computação».

Da mesma forma que é senso comum que devemos «aprender a ler para posteriormente ler para aprender», deveremos também «aprender a programar, para mais tarde programar para aprender», criar software que ajude a formar e dotar profissionais com «skills» necessárias para suprir as necessidades das empresas.

Para ensinar jovens até ao nível K12, ou adultos de gerações mais antigas, existem aplicações como é o caso do SCRATCH desenvolvido no MIT, totalmente gratuito, que facilita a quem nunca «programou» criar animações, jogos e partilhá-los com amigos, aproveitando toda a interacção que esta juventude «digital native» utiliza diariamente.

Artigo de Opinião em: Human Resources | Texto de: João José Vicente Gonçalves

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#FLAGjobs | Julho 2022

Posted on | by Sofia Corte-Real

Se estás à procura de uma nova oportunidade profissional, consulta as ofertas de trabalho de julho.

Glintt – Designer (M/F)

Funções:

  • Criar e desenvolver materiais de comunicação em vários formatos (Online e Offline): vídeos, peças digitais, e infografias;
  • Criação e desenvolvimento de websites, novas linhas de oferta e de comunicação.

Perfil:

  • Licenciatura ou Mestrado concluído na área de Design ou similares;
  • Experiência em desenvolvimento de peças para offline e online;
  • Experiência com softwares de edição de imagem e vídeo: Adobe XD, Photoshop, Illustrator, After Effects, HTML, CSS, WordPress, PHP, e Microsoft Office;
  • Mínimo 2 anos de experiência profissional, preferencialmente em mercados B2B;
  • Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório) e Espanhol (preferencial);
  • Capacidade criativa e de inovação;
  • Autonomia;
  • Gestão de tempo e stress;
  • Espírito de equipa;
  • Atitude;
  • Open Mind/Outside the box;
  • Espírito de “fazer acontecer”.

Local de trabalho:

  • Beloura (Sintra) / Híbrido.

Outros detalhes:

  • Transporte para os nossos escritórios, a partir do centro de Lisboa;
  • Ambiente de trabalho incrível;
  • Instalações preparadas ao detalhe para que te sintas em casa;
  • Salário variável;
  • Seguro de saúde;
  • Plano de carreira adaptado às tuas capacidades;
  • Investimento nas tuas competências;
  • Plano de formação individual em soft e hard skills;
  • Workshops e promoção de uma vida saudável.

Candidatura: Envio de CV aqui.

Glintt – Digital Expert (M/F)

Funções:

  • Desenvolvimento da Estratégia e do Plano de Comunicação (online e offline);
  • Coordenação da estratégia de comunicação digital;
  • Criação de conteúdos para redes sociais, sites, blogs e campanhas;
  • Desenvolvimento de relatórios;
  • Pesquisar por novas tendências digitais e aplicá-las.

Perfil:

  • Licenciatura e/ou Mestrado na Área de Marketing, Comunicação, Gestão ou similar;
  • Mínimo de 2 anos de experiência, preferencialmente em empresas tecnológicas;
  • Domínio de MS Office e em Power BI;
  • Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório) e Espanhol (preferencial);
  • Domínio em plataformas digitais e redes sociais (Linkedin, Instagram, Facebook, Twitter, HubSpot, e MailChimp);
  • Experiência em análise e criação de relatórios para campanhas, email marketing, redes sociais e websites: SEO, SEM, Adobe Analytics, AdWords, Google Search e Analytics;
  • Forte capacidade de geração de conteúdo (preferencial em TI e saúde);
  • Forte capacidade analítica e espírito crítico;
  • Experiência com ferramentas de design serão valorizadas;
  • Espírito de Equipa;
  • Atitude;
  • Boa gestão de tempo e stress;
  • Criatividade e pensar “Outside the Box”.

Local de trabalho:

  • Beloura (Sintra) / Híbrido.

Outros detalhes:

  • Transporte para os nossos escritórios, a partir do centro de Lisboa;
  • Ambiente de trabalho incrível;
  • Instalações preparadas ao detalhe para que te sintas em casa;
  • Salário variável;
  • Seguro de saúde;
  • Plano de carreira adaptado às tuas capacidades;
  • Investimento nas tuas competências;
  • Plano de formação individual em soft e hard skills;
  • Workshops e promoção de uma vida saudável.

Candidatura: Envio de CV aqui.

30 blog post hor Cursos FLAG com 30% de desconto | Últimas vagas

Cursos FLAG com 30% de desconto | Últimas vagas

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O Verão chegou tímido, mas nós não… (suspense) 😎

Sabes aquele curso que já queres fazer há tanto tempo? Aquela área em que te queres mesmo especializar, sabendo que te vai permitir atingir os teus maiores objetivos a nível profissional?

Pois bem, foi a pensar em ti que decidimos lançar a maior e a mais quente campanha do ano: 30% de desconto numa seleção de cursos FLAG que não vais querer deixar escapar:

Design Gráfico (Presencial + Live-Training)

Marketing Digital (Presencial + Live-Training)

Programação Web (Presencial + Live-Training)

UX & UI (Presencial + Live-Training)

Vídeo & Motion (Presencial + Live-Training)

Esta campanha de 30% de desconto é válida apenas para os cursos e edições indicadas, e é limitada às vagas existentes.

Não percas mais tempo, porque o momento certo para fazeres a tua inscrição é… agora. 😏

Novas Academias FLAGProfessional

Novas Academias FLAGProfessional com 10% de desconto | Step up your game

Posted on | by Sofia Corte-Real

Queres dar um novo rumo à tua vida profissional e encontrar aquele emprego que tanto desejas?

Temos uma novidade para ti: juntámos o melhor das nossas Academias FLAG com os nossos cursos profissionais de longa duração, e lançámos as novas Academias FLAGProfessional, totalmente adaptadas à demanda do mercado de trabalho atual.

As Academias FLAGProfessional surgem com novos programas curriculares ainda mais completos, e contam com uma forte componente prática e orientada para o saber-fazer.

As novas Academias FLAGProfessional passam também a incluir Masterclasses (sessões de apresentação de case studies por parte de profissionais experientes) que, a par do desenvolvimento de projetos práticos, te trazem uma maior aproximação ao mercado de trabalho.

Sê um dos pioneiros nas novas Academias FLAGProfessional, e evolui na tua carreira profissional!

Aproveita a campanha de 10% de desconto em inscrições até 31 de agosto nas Academias FLAGProfessional, nas edições a iniciar entre setembro e dezembro de 2022.

O desconto é válido em edições presenciais – Lisboa e Porto -, ou em formato live-training (online e em tempo real), e não é acumulável com outras ofertas ou campanhas em vigor.

Aposta na tua formação e fica a saber quais são as Academias FLAGProfessional e respetivas edições em que poderás aproveitar os 10% de desconto:

As Academias FLAGProfessional trazem até ti a formação mais completa e prática do mercado, e são lecionadas por profissionais com uma grande experiência e know-how nas respetivas áreas de ensino.

Após o término de qualquer uma das Academias FLAGProfessional estarás apto a integrar o mercado de trabalho, e se terminares o curso com uma nota igual ou superior a 16 valores, poderás contar com o apoio da FLAG na procura ativa de uma oportunidade profissional junto da nossa rede de parceiros.

Step up your game!

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#FLAGjobs | Junho 2022

Posted on | by Sofia Corte-Real

Se procuras um novo desafio profissional, consulta as últimas ofertas dos nossos parceiros.

Editora discográfica Vidisco – Designer Gráfico

Perfil:

  • Experiência e conhecimento em After Effects, Blender/Cinema 4D, Indesign, Photoshop, Illustrator, e Premier;
  • Elevado sentido de estética e cultura visual;
  • Forte sentido de responsabilidade;
  • Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa.

Outros detalhes:

  • Disponibilidade para trabalhar a full-time.

Candidatura: Envia o teu CV para estudio@vidisco.pt

iProspect – Paid Media Digital Specialist

Funções:

  • Definição da estratégia de Marketing Digital: identificação de objetivos, definição de audiências, identificação de canais e buying types, split de investimento inicial, definição de KPIs (globais e por canal), definição de formatos criativos e concepção do approach estratégico;
  • Validação de necessidades de tracking e setup da parametrização de campanhas e domínios;
  • Concepção de plano de formatos, validação de requisitos e aprovação de formatos criativos;
  • Setup e implementação de campanhas de Paid Social e Google Ads (GDN + Youtube) e estruturação nas diferentes plataformas;
  • Monitorização/Optimização das campanhas de Marketing Digital tendo em conta os KPIs definidos e gestão de automated rules;
  • Reporting periódico dos resultados gerados pelas acções de Marketing Digital com análise de data: identificação de insights que permitam a melhoria de eficiência das campanhas + insights que fundamentem decisões de comunicação mais transversais.

Perfil:

  • Mínimo de 1 ano com experiência em implementação, monitorização, optimização e reporting de campanhas de Marketing Digital;
  • Entendimento e foco na estratégia de comunicação dos clientes e compreensão clara da definição e controlo de KPIs (foco em upper-funnel);
  • Clarividência no diagnóstico do mercado multi-sector e capacidade de identificar oportunidades e barreiras que permitam acelerar o crescimento de negócio dos clientes, quer no curto, médio e longo prazo (perspectiva all-funnel);
  • Sentido crítico, disciplina, capacidade de organização e cumprimento de timings, proatividade e espírito de equipa;
  • Experiência comprovada na utilização de ferramentas relacionadas com a actividade de Digital Marketing (ex: Meta Business Suite, Google Ads, Google Tag Manager, etc);
  • Preferência por licenciatura no ramo de Marketing e Publicidade.

Local de trabalho:

  • Lisboa (Híbrido)

Outros detalhes:

  • Oportunidade de trabalhar grandes marcas internacionais, numa equipa multifacetada com experiência comprovada nos diferentes ramos do marketing digital.

Candidatura: Envia o teu CV para pedro.baptista@iprospect.com

Sogrape Vinhos – Online Communication Specialist

Funções:

  • Create engaging content and manage our social media platforms (Instagram, LinkedIn and Youtube);
  • Monthly Reports (Linkedin, Instagram and Youtube and Website);
  • Manage our Sogrape in every grape – Video & Podcast (development of themes, interviews, creation of scripts and digital promotion);
  • Create content, manage and design of WINews and WINet (our internal Newsletter and Intranet);
  • Engagement – digital activation;
  • Website Management and Update;
  • Support and Consultancy to other departments.

Perfil:

  • At least one year experience on working with social media and in website management;
  • Good verbal and written knowledge of English;
  • Knowledge of Spanish preferred;
  • Good communication skills, empathetic attitude, confidence, flexibility and a positive and energetic cooperative approach;
  • Analytical, planning and organizational ability.

Outros detalhes:

  • We are looking for a team player for a temporary position who is proactive and passionate about social media, storytelling, internal and external communications, and digital marketing as a whole.

Candidatura: Envia o teu CV para teresa.costa@sogrape.pt.

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